人事專員/助理

崗位職責：

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格：

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、兩年以上人力資源工作經驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

web前端開發工程師

工作描述：

1、參與系統前端開發工作，協調界面設計師和開發人員的工作；

2、參與網站的整體架構設計，并能制定相關的前端開發流程和規范。

3、web前端編碼，代碼要規范。

需求描述：

1、大專以上學歷，三年以上同崗位工作經驗；

2、熟練使用jquery框架，了解基本的前端優化；

3、JavaScript/Ajax/DOM/。熟悉Javascript，能獨立完成Javascript代碼的編寫和優化工作，能熟練使用JQuery等AJAX框架；

4、精通 CSS+DIV，及各瀏覽器兼容問題；

5、良好的溝通能力與合作意識。；

6、有獨立面對與解決問題的能力；

7. 了解PHP等程序開發語言，能配合開發人員進行頁面聯調整合；

8. 良好的項目意識和溝通表達能力，工作積極主動，能承受一定的工作壓力；

9. 較強的學習和領悟能力，思維活躍，接受新事物能力強。